el no dinero en emergia

Tras el largo receso veraniego, el pasado día 2 de septiembre tuvo lugar la última reunión de la comisión negociadora del convenio de contact-center. Alguien calificó este convenio como “el convenio de nuestras vidas”. Si la negociación se sigue alargando, al final va a resultar que es cierto. A decir verdad, no hubo grandes novedades, y para determinados asuntos parecía que asistíamos al “deja vu” de reuniones del mes de marzo o abril. Sesenta estrictos minutos en que apenas dio tiempo para firmar las actas de la anterior reunión y a dar un repaso a los primeros once artículos del convenio. Sin embargo, una vez más pudimos observar cómo se debatían otros asuntos (potestad organizativa del empresario y otras lindezas) y no aquéllos artículos que realmente tienen que ver con lo que le interesa a los trabajadores/as: estabilidad en el empleo y condiciones económicas. Y como prueba de ello tenemos el orden del día de la siguiente reunión, en que se ha preferido no tocar el capítulo de contratación, que era precisamente el que tocaba… Encima de la mesa estaba también el asunto de los atrasos. Y es que un mes después de que el Tribunal Supremo diera la razón a los trabajadores/as del sector, las empresas aún no se han dignado a abonar lo que nos deben.

Descarga las Tablas con lo que te deben AQUI










Pero la cosa no queda ahí: esta ilegalidad que han cometido puede suponer un nuevo negocio para las empresas del sector, ya que tras veinte meses de pleitos y recursos son muchos los trabajadores que han ido abandonando las empresas, voluntariamente o no, y que finalmente no cobrarán sus atrasos salvo que los reclamen. ¿Quién se quedará con ese dinero? Pues los mismos a los que ha condenado el Tribunal Supremo. Por otra parte queremos manifestaros que hemos solicitado por escrito a CCOO, UGT y CIG el compromiso de que no se traslade al próximo convenio, sean quienes sean sus firmantes, ninguna de las medidas por las que precisamente hay convocada una huelga general el próximo día 29 de septiembre. Los trabajadores/as del Telemarketing tenemos que exigir a estos sindicatos seriedad, coherencia y compromiso con lo que se dice y se defiende: no se puede hacer un llamamiento a los trabajadores/as para luchar contra una serie de recortes a la clase trabajadora, y tres días más tarde trasladar esos mismos recortes laborales al nuevo convenio. (En el reverso de este comunicado aparecen las tablas de atrasos correspondientes al 1% pendiente)

comite de empresa en facebook

Cinthya Tejas Buenos días a todos!!! poco a poco y unidos se van consiguiendo cosillas, este mes las PVD y que se nos reconozca nuestro IPC, a ver cuando la ACE decide pagar... de momento nuestra empresa muy muy calladita, ni siquiera nos da plazos de cuando se nos va a regularizar... por lo menos para las PVd ya nos ha dicho que el ... viernes se implantara en todas las plataformas... Os voy contando.

http://www.facebook.com/#!/pages/Comite-de-Empresa-Emergia-CC-Madrid

emergia y la mesa

Hoy hemos iniciado el esperado curso escolar, y parece que este descanso vacacional ha calmado algunos ánimos. Se celebra la Comisión Paritaria donde se aprueban las ansiadas Tablas Salariales y reiniciamos Mesa de Convenio.

02-09-2010 - Hemos estado revisando los 11 primeros artículos del convenio colectivo tal y como habíamos acordado en la última reunión de mesa, aunque claro está son artículos no muy conflictivos, ya que corresponden a:Ambito territorial, ámbito funcional, ámbito personal, convenios de ámbitos inferiores. En estos cuatro primeros artículos tanto la patronal como la mayoría de los sindicatos presentes en la mesa hemos acordado mantener los textos conforme al redactado del IV Convenio.

Las diferencias comienzan cuando hablamos de la Vigencia, la Duración y la Forma de la denuncia. Se pospone el análisis de los artículos 5 y 6 correspondientes a la vigencia y duración en función del desarrollo de la negociación, ya que dependiendo del contenido se hablará de mayor o menor duración, la patronal insinúa que los efectos económicos NO se retrotraigan a 1 de enero de 2010. Finalmente el artículo 7 (Forma de la Denuncia) mantiene el mismo texto .

Sobre los artículo 8, 10 y 11 no ha habido diferencias y mantienen también su texto. Si bien el artículo 9 si parece que va a ser uno de los artículos con dificultades, ya que proponen la anulación completa del II párrafo que es aquel que garantiza el incremento del IPC real sobre el salario convenio a todo aquel personal que cobre algún tipo de complemento por encima de convenio.

La siguiente Mesa de negociación ha quedado fijada para el próximo 22 de de septiembre, donde veremos los Capítulos VI Movilidad, VII Tiempo de Trabajo y VIII Vacaciones, permisos y licencias.

Informaros que hoy antes de la reunión de la Mesa negociadora, los sindicatos firmantes del Convenio hemos celebrado la PARITARIA DE INTERPRETACION para la aprobación de la Tablas salariales de 2009 que como todos/as sabéis estaba pendiente.

En el día de hoy han quedado cotejadas y aprobadas, pendiente de que la semana próxima la junta directiva de la Acce las ratifique, momento en el cual se registrarán para su publicación.

pide a emergia

CGT ha pedido a todas las empresas de telemarketing que paguen lo que deben por la actualización del IPC previsto del año 2009 a aquellos trabajadores que desde el 1 de enero de 2009 han estado de alta en algún momento pero ya no continúan en las empresas.


Hasta el momento las que han contestado han dicho que su intención es quedarse con el dinero de esos trabajadores si estos no lo reclaman. En otras palabras, robárselo.


Si te encuentras en esta situación adjuntamos un modelo para que puedas presentar la correspondiente reclamación. Por los importes que te adeude. Si alguna empresa se niega a abonarlos por favor contactad con nosotros para tomar las oportunas medidas legales.



formulario tipo

NOMBRE EMPRESA

Ciudad, a xx de xxxxxxxxxx de 2010

Muy señores míos:
Por el presente escrito vengo a reclamar los importes no abonados desde el xx de xxxxxxxxx
de xxxxx hasta el xx de xxxxxxxxx de xxxxx que preste servicios en esa empresa, en concepto
de todos los conceptos salariales y extrasalariales que debían actualizarse con el IPC previsto
para el año 2009, una vez que el Tribunal Supremo ha establecido que este era del 2%. Deben
efectuarme el abono de estas cantidades en la cuenta XXXX XXXX XX XXXXXXXXXX.
Atentamente
NOMBRE

Felicidades Edu

Nuestro querido compañero Edu, va a ser papa en breve


Felicidades Edu, espero que seas muy feliz con tu nueva vida

Se feliz que tienes lo que te mereces

Blando y emergia

Blanco asegura que los impuestos son 'muy bajos' y apunta a una subida

Para igualar los impuestos a Europa, pero y los sueldos...??

No ceden en emergia

Como no podía ser de otro modo y como ya anticipó en su momento CGT, el Tribunal Supremo no ha admitido el recurso de la patronal del sector (que engloba a las principales empresas de telemarketing) por lo que se confirma la sentencia de la Audiencia Nacional que estimaba que el IPC previsto para el año 2009 era del 2%.
Con esta misma fecha desde CGT hemos remitido escritos tanto a la patronal como a todas y cada una de las empresas en las que tenemos representación exigiendo el abono inmediato de los importes pendientes desde el 1 de enero de 2009, en la mayoría de los casos el 1% de todos los haberes que aparecen en nuestras nóminas. Pero también les reiteramos la petición que efectuamos hace meses: queremos que abonen de manera automática y sin que tengan que efectuar ninguna reclamación, los importes que hubieran correspondi-do a los trabajadores/as que ya no están en las empresas y que han estado de alta en algún periodo entre el 1 de enero de 2009 y esta fecha.

Como pedir lo que nos tien que dar

NOMBRE EMPRESA

Ciudad, a xx de xxxxxxxxxx de 2010

Muy señores míos:
Por el presente escrito vengo a reclamar los importes no abonados desde el xx de xxxxxxxxx
de xxxxx hasta el xx de xxxxxxxxx de xxxxx que preste servicios en esa empresa, en concepto
de todos los conceptos salariales y extrasalariales que debían actualizarse con el IPC previsto
para el año 2009, una vez que el Tribunal Supremo ha establecido que este era del 2%. Deben
efectuarme el abono de estas cantidades en la cuenta XXXX XXXX XX XXXXXXXXXX.
Atentamente
NOMBRE
DNI

MAs tomaduras de pelo emergia

Tras la sentencia del esperado IPC, Comfia - CC.OO, convoca a la “ACE” patronal del Telemarketing para actualizar las tablas salariales para los trabajadores del sector.


Nosotros proponemos que la reunión se realice, “ya”, pues es mucho el tiempo que la patronal nos ha estado mareando, con pleitos absurdos para ganar más dinero con los intereses que este dinero “que es nuestro” les ha estado reportando.
Instamos a la ACE a que la reunión se realice como muy tarde en la primera semana de Agosto, en concreto el día 06 y nos responden:
“cerrado por vacaciones” dándonos fecha para septiembre.
Sí compañeros, nuestros responsables, la patronal que está pasando un año de “fatigas económicas” de “austeridad y dureza” tienen dinero para las vacaciones “¿serán con los intereses ganados?”
Nuevamente la ACE, lo hace, Y cuando ya esta todo perdido… nos excusamos en las “Vacaciones”, Señores de la patronal, seamos serios,
La sentencia esta ganada y solo hay que cumplirla.
Lástima que esta gente no sepa como es vivir con 900€ al mes
HUELGA GENERAL 29 SEPTIEMBRE 2010
¡Yo Voy!

IPC Emergia

NUEVO TRIUNFO: El Tribunal Supremo sentencia que SÍ existe previsión Oficial de IPC
Como ya sabéis desde Comfia-CC.OO., conjuntamente con UGT, se interpuso conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional, para hacer que la patronal se ajustase a lo pactado en el Convenio Colectivo en materia de subida salarial, el ya conocido 2,25% resultante de la previsión de inflación del Gobierno 2% más el 0.25% pactado en el convenio.


Sobre esta primera batalla superada, ya que la Audiencia dio la razón al posicionamiento de los sindicatos, la patronal interpuso un recurso ante el Tribunal Supremo y hoy día 30 de julio de 2010 el Tribunal Supremo ha dictado sentencia definitiva al respecto, según la cual, la ACE está obligada a abonar el IPC previsto, 2%, con carácter retroactivo desde 1 de Enero del 2009 y actualizar las tablas salariales del convenio colectivo de Contact Center para su pago por todas las empresas del sector.
Desde Comfia-CC.OO. se ha exigido de forma urgente una reunión de la Comisión Paritaria para la actualización inmediata de las tablas salariales y establecer el pago de las cantidades adeudadas por las empresas del sector a todos los trabajadores.
Con esto una vez más se demuestra que no solo vale pedir y protestar (como se hace desde otros sindicatos) sino que hay que actuar de la mejor manera para los intereses de todos los trabajadores. Los procesos a seguir son lentos, pero como hoy se demuestra con esta nueva sentencia, con resultados satisfactorios para el conjunto de los trabajadores y trabajadoreas de nuestro sector.
Desde Comfia-CC.OOsiempre hemos apostado y apostaremos por el dialogo y la negociacion, sin dejarnos llevar en nuestras actuaciones/propuestas por sindicatos demagogicos y de propagada barata que lo unico que buscan es despretigiar, pero que en la realidad tienen que estar a expensas de las actuaciones que desde Comfia-CC.OO. se realicen para que finalmente todos nosotros, los trabajadores, cobremos lo que la patronal del sector nos queria racanear.
HUELGA GENERAL 29 SEPTIEMBRE 2010
¡Yo Voy!