IPC Emergia

NUEVO TRIUNFO: El Tribunal Supremo sentencia que SÍ existe previsión Oficial de IPC
Como ya sabéis desde Comfia-CC.OO., conjuntamente con UGT, se interpuso conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional, para hacer que la patronal se ajustase a lo pactado en el Convenio Colectivo en materia de subida salarial, el ya conocido 2,25% resultante de la previsión de inflación del Gobierno 2% más el 0.25% pactado en el convenio.


Sobre esta primera batalla superada, ya que la Audiencia dio la razón al posicionamiento de los sindicatos, la patronal interpuso un recurso ante el Tribunal Supremo y hoy día 30 de julio de 2010 el Tribunal Supremo ha dictado sentencia definitiva al respecto, según la cual, la ACE está obligada a abonar el IPC previsto, 2%, con carácter retroactivo desde 1 de Enero del 2009 y actualizar las tablas salariales del convenio colectivo de Contact Center para su pago por todas las empresas del sector.
Desde Comfia-CC.OO. se ha exigido de forma urgente una reunión de la Comisión Paritaria para la actualización inmediata de las tablas salariales y establecer el pago de las cantidades adeudadas por las empresas del sector a todos los trabajadores.
Con esto una vez más se demuestra que no solo vale pedir y protestar (como se hace desde otros sindicatos) sino que hay que actuar de la mejor manera para los intereses de todos los trabajadores. Los procesos a seguir son lentos, pero como hoy se demuestra con esta nueva sentencia, con resultados satisfactorios para el conjunto de los trabajadores y trabajadoreas de nuestro sector.
Desde Comfia-CC.OOsiempre hemos apostado y apostaremos por el dialogo y la negociacion, sin dejarnos llevar en nuestras actuaciones/propuestas por sindicatos demagogicos y de propagada barata que lo unico que buscan es despretigiar, pero que en la realidad tienen que estar a expensas de las actuaciones que desde Comfia-CC.OO. se realicen para que finalmente todos nosotros, los trabajadores, cobremos lo que la patronal del sector nos queria racanear.
HUELGA GENERAL 29 SEPTIEMBRE 2010
¡Yo Voy!

comunicado cgt y emergia

No se nos ocurre otro adjetivo para describir más fielmente la reacción de la ACcE, patronal del sector de Contact-Center, ante la reciente sentencia de las pausas por PVD que CGT ha ganado en el Tribunal Supremo. Y es que la sola mención de la misma, y la petición de que aplique lo expresado en ella en el futuro convenio, ha sido suficiente como para que ésta última reunión del convenio se haya convertido, y no sólo por las fechas, en la más caliente en lo que va de negociación. Tal ha sido la reacción de la patronal, que han llegado a afirmar que no suscribirán un convenio en el que a ocho horas de trabajo correspondan ocho pausas. Ciertamente, nos asombra que hagan una afirmación tan tajante para combatir una medida que pretende ser de salud laboral, ya que con esa defensa encarnizada de “estrujar hasta el último minuto” quedan claramente retratados.

Hemos de decir que esta sentencia da sentido y credibilidad a un trabajo que ha venido realizando CGT en solitario. Fue CGT quien denunció este artículo en la Audiencia Nacional, y ha sido CGT quien ha hecho frente al recurso de la Patronal que finalmente no ha sido aceptado en el Tribunal Supremo. Pero esta reunión era también la del reencuentro tras la Reforma Laboral. La patronal forzó un paréntesis para estudiar los recortes laborales que estaban por llegar en forma de Real Decreto y que, nos tememos, serán aún más duros cuando pase el
RD 10/2010 por el Congreso. ¿Ha supuesto esto alguna modificación en la plataforma de la patronal? Efectivamente. El RD 10/2010 dice que los trabajadores/as con contrato de obra y servicio pasarán a ser indefinidos/as transcurridos tres años desde su contratación, y que por convenio colectivo estos tres años pueden ampliarse a cuatro. Como era de esperar, la patronal propone el máximo posible, añadiendo este punto a su ya inasumible plataforma para los intereses de los trabajadores/as. La necesidad de esta propuesta en relación a la realidad de nuestro sector no ha sido fundamentada en ningún momento. La codicia de las empresas de Contact-Center demuestra así una vez más que no tiene límites. ¡Cómo si no tuvieran suficiente con el regalo que les acaba de hacer
el gobierno! Pero ésta ha sido también la última reunión antes de septiembre, como ya presumíamos. En ningún momento se ha afrontado la negociación con la responsabilidad de hacer frente a los problemas del sector, ya que las dilaciones inútiles, las reformas provisionales y las sentencias pendientes o recientes han tenido mayor protagonismo que el deseado. El próximo 2 de septiembre tendrá lugar la próxima reunión. Pero lo peor de todo es que la patronal tiene la intención
de empezar desde cero, comenzando por el artículo uno del convenio para seguir ganando tiempo, pero la Confederación General del Trabajo no empezará desde cero.

Campeones

Ya somos campeones y Ganamos a los de Naranja

Emergia y proxima huelga

IX Comunicado Convenio Colectivo Contact Center
Con esta patronal más motivos para la huelga general
La patronal tras retrasar la reunión prevista para el día 18 de Junio al día 9 de Julio, con el pretexto de evaluar la reforma laboral que ha lanzado el gobierno, una vez más, nos vuelve a demostrar su falta de interés en esta negociación. Antes no abordaban ninguna materia de la negociación, por la sentencia del 1% que nos deben y que aún está pendiente de resolverse, ahora la dichosa reforma laboral, mañana que será…

Desde COMFIA-CCOO seguimos exigiendo ir tratando y cerrando aspectos que no se ven modificados por la reciente reforma laboral y trasladándoles que deben ser responsables, comenzando de una vez por todas a negociar. En el día de hoy, hemos puesto sobre la mesa cerrar el asunto de la Sentencia del Supremo relativo a las PVD´s, queremos que quede aclarado en el redactado del convenio el número de pausas que tenemos de forma concreta y que no se vuelvan a inventar otra artimaña para dejar de cumplir sus obligaciones. Ahora para eludir, una vez más la aplicación de la sentencia plantean que quieren cambiar el redactado del Convenio Colectivo tasando que en 8 horas solo tendremos 6 pausas, propuesta que nos parece “inasumible”.La patronal modifica su plataforma inicial ampliando al máximo la duración de los contratos de obra o servicio, a 4 años, la reforma marca: que el contrato de obra o servicio tendrá una duración máxima de 3 años con la posibilidad de ampliarla por medio de negociación en convenio colectivo 1 año más.Con esta actitud se nos antoja de gran importancia que todo el sector secunde, de forma masiva la huelga general del día 29 septiembre, para dar un primer aviso a esta patronal tan caprichosa y tan poco implicada en esta negociación. La próxima reunión se celebrará el 2 de Septiembre, ha sido imposible fijar una fecha anterior en el mes de Julio o Agosto, ya que están de vacaciones. ¿Pero cuantas vacaciones tiene esta gente? A cuantos trabajadores les dan más de 15 días en verano. HUELGA GENERAL 29 SEPTIEMBRE 2010¡Yo Voy!COMFIA-CCOO Contact Center

Campeonessssssssssss

Españaaa Campeona del MUNDOOO

pulpo

ya esta ....

Mas PVD en emergia

A partir de ahora todos/as los trabajadores/as del sector de telemarketing tendrán tantas pausas de PVD coma horas de trabajo.Para decirlo más claro, si trabajan 8 horas tendrán 8 pausas de 5 minutos, si su jornada es de 7 horas los descansos de 5 minutos serán 7 y así sucesivamente, además, para todos los casos, también se disfrutará del descanso llamado de “bocadillo” o largo. Todo esto se ha conseguido gracias a CGT y a su iniciativa judicial en solitario en la empresa UNÍSONO, donde el 11 de marzo de 2009 consiguió de la Audiencia Nacional una sentencia estimatoria que ahora es confirmada por otra del Tribunal Supremo y que no deja lugar a dudas ni a interpretaciones. Posteriormente CGT, junto a otro sindicato, inició conflicto colectivo contra la patronal del sector por el mismo motivo, llegándose a un acuerdo en la Audiencia Nacional de fecha 23 de septiembre de 2009 por el que todas las empresas del telemarketing respetarían lo que el Tribunal Supremo dictaminara para el caso de UNÍSONO.
Descarga la Sentencia Supremo AQUI
Descarga Sentencia Audiencia Nac. AQUI

Con esta sentencia se pone fin a una practica generalizada en nuestras empresas y por la que haciendo una interpretación ilegal del convenio nos han estado robando entre 5 y 10 minutos de descanso diarios. Esto supone que las empresas se han lucrado de entre 2 y 4 días por trabajador/a y año ya que nos han tenido trabajando ese tiempo cuando deberíamos estar descansando.
Esta sentencia, junto a la también conseguida en días pasados por CGT en la empresa CATSA, donde el Tribunal Supremo establece que las empresas no pueden imponer requisitos ni plazos para el disfrute de las excedencias especiales del artículo 31 de Convenio, explica claramente para que tipo de empresas trabajamos y de su falta de escrúpulos a la hora de obtener beneficios aun a costa de los derechos de sus trabajadores/ as.
Esperemos que lo que CGT ha conseguido ahora en los tribunales tras largo tiempo de lucha no lo tiren por la borda los sindicatos mayoritarios en el redactado del próximo convenio.


http://www.cgt-telemarketing.es/index.php?option=com_content&view=article&id=101:cgt-consigue-mas-tiempo-de-descanso&catid=40:actualidd&Itemid=56

Mas lucha sindical en emergia

El tribunal supremo ha confirmado la sentencia que obliga a las empresas de telemarketing a no imponer plazos para solicitar las excedencias especiales reguladas en el Art 31 del Convenio Colectivo, del mismo modo establece que solo podrá denegarlas si el porcentaje de solicitudes si excede en total de la empresa, considerando como tal la de todos los centros de trabajo de todas las provincias, el numero que autoriza el convenio.
La demanda fue presentada en solitario por CGT en la empresa Catsa, pero es de aplicacion en todas las empresas del sector

Cuartos emergia

España gana su partido,y ya estamos cada dia mas cerca de la final

Cae Brasil y Argentina



Españaaaaaaaa

PODEMOSS

Emergia Vodafone

Parece mentira lo que esta pasando hoy por los mundos emergianos y de Vodafone

Pero la verda es que uno esta ya curado de espanto y de todo

Emergia verano

Bueno ya estamos en veranito,y todo continua igual de mal por aqui